【世界聚看点】【敦煌风】扩大招商引资 赋能经济发展——论学习贯彻省委经济工作会精神(六)


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迟道华

2022年12月29日召开的省委经济工作会议提出,要以扩大招商引资为经济发展赋能,各级各部门对招商引资要迫不及待、如饥似渴,要专门成立招商引资专班,顶格进行部署,迅速开展动员,确保形成大引资引大资、大招商招大商的火热局面。

借船出海、借鸡生蛋是解决经济发展内生动力不足、存量不够的有效途径。对于甘肃很多县域来说,经济发展存量不足,靠自身资源很难布局产业项目,而招商引资正是能够实现资本注入、资源补充,延链补链、产业集成,同时对于稳增长、调结构、惠民生发挥着关键的支撑作用。对于地方经济发展,招商引资能够起到牵一发而动全身的效能。

招商要提高精准度和可行性,要以14条产业链作为招商主攻方向,用定制化投资机会清单、产业链招商图谱和招商引资政策清单,开展“引大引强引头部行动”,以高质量、高科技、高环保、高端化的招商引资项目,推动经济高质量发展。重点围绕新能源、新材料、生物医药、数字信息等战略性新兴产业招大引强。特别是应抢抓新一轮科技革命和产业变革的重大机遇,引进一批大数据、云计算、人工智能、5G等数字基建项目。针对产业链的薄弱环节,引进配套项目延链补链,促进上下游、大中小、产供销一体化发展。同时要考虑与地方资源禀赋的匹配度、环保是否达标,企业科技含量等,总之,让企业愿意来、留得住、发展得好。

要压实招商责任,全力实现招商引资工作新突破。招商引资是一个环环相扣的系统性工程,各部门要根据职能职责明确分工,以制度定流程,建立高位化调度、集成化作战、扁平化协调、一体化办理的工作模式,保障招商引资和政策兑现渠道畅通,对重大招商项目逐一明确责任部门和责任领导,把任务压到具体人头上。各部门间也要相互配合做好工作衔接过渡,有效提升全省招商引资的专业化水准,推进相关工作在新的一年展现新作为、实现新突破。

完善考核评价机制,要引导形成重商、亲商、爱商、护商、安商的浓厚氛围。要发挥好考核评价指挥棒作用,坚持以招商引资论英雄,构建科学合理的招商引资考核评价体系,突出对指标完成、签约履约、工作开展等情况的考核,让干实事、求实效,扎实工作者有奔头、有干劲,促进全省招商引资提质增效。

随着省委经济工作会议的召开,全省招商引资工作思路更清晰、步伐更坚定。当前,我省仍处在主要依靠投资拉动的发展阶段,我们要不断加大招商引资工作力度,打造更有吸引力、更具竞争力、更加有活力的营商环境,精心部署,强力推进,让大企业顶天立地、小微企业铺天盖地,撬动经济发展回升提速、整体好转,为高质量发展赋能增效。

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